Leerling monteur

Andries Stolk
Andries Stolk
Recruiter
Word onderdeel van ons hechte team

Werk jij graag met je handen, wil je een technisch vak leren en houd je van aanpakken? Dan zoeken wij jou! Als leerling installatiemonteur in ons familiebedrijf werk je met een betrokken team aan diverse en uitdagende projecten.

Ervaring is fijn, maar niet vereist. Je komt tenslotte bij ons om te leren. Wij hebben binnen ons bedrijf voldoende mogelijkheden om jou verder op te leiden en investeren graag in jouw ontwikkeling.

Ben jij klaar voor een leuke uitdaging met toffe collega’s op kantoor en ervaren monteurs die jou de kneepjes van het vak leren? Lees dan snel verder.

Vragen?

Neem contact op met Andries Stolk via 06-30894535 of stuur een e-mail naar a.stolk@gijsbertsenbv.nl.

Dit bieden wij:

  • Diverse projecten, klein en groot

  • Wij betalen jouw opleiding

  • Salaris tot € 2.300,- bruto per maand

  • 25 + 13 vrije dagen

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • Familiebedrijf met persoonlijke sfeer

De perfecte kandidaat:

  • Vindt techniek leuk en interessant

  • Is graag bezig met zijn handen

  • Volgt een relevante BBL opleiding

  • Vindt het niet erg om vroeg op te staan

  • Wil zich ontwikkelen tot volleerd monteur

  • Denkt in uitdagingen en oplossingen

Over de functie

Als leerling monteur leiden we je op tot volleerd installatiemonteur. Je werkt samen met een collega-monteur aan diverse projecten, van appartementen en zorginstellingen, tot vrijstaande woningen en meer.

Je leert hoe je complete W-installaties maakt, zoals:

  • Riolering

  • Waterleidingen

  • Luchtbehandeling

  • Warmtepompen.

Je werk is dynamisch en uitdagend. Dankzij korte lijntjes en een nauwe samenwerking met de eerste installatiemonteur en de rest van je team, kun je altijd rekenen op goede begeleiding.

Werkomgeving

Ons montageteam bestaat uit 20 vaste monteurs en 5 tot 15 flexwerkers, onderverdeeld in drie teams:

  • Service en onderhoud
  • Bouw en renovatie (woningen, villa’s, bungalows, kerken)
  • Seriematige nieuwbouw (kantoorgebouwen, zorgcentra, GGZ instellingen, appartementen)

Als leerling monteur kom je in het team bouw en renovatie of seriematige nieuwbouw.

Webimg_mandelo-15
gijsbertse-Marius-DSC_5495
Webimg_mandelo-14
gijsbertse-Marius-DSC_5257
gijsbertse-Marius-DSC_5310
gijsbertse-Marius-DSC_5560
gijsbertse-Marius-DSC_5518-2
gijsbertse-Robin-DSC_6022
gijsbertse-Robin-DSC_6368
gijsbertse-Marius-DSC_5722
Van tekening tot werkelijkheid

In ons familiebedrijf ben je geen nummer, maar een cruciale bouwsteen in een professioneel team. Samen werken we aan innovatieve oplossingen en unieke projecten waar we trots op zijn.

Jouw dagindeling

Maandag

06:30

De wekker gaat! Je trekt je bedrijfskleding en veiligheidsschoenen aan en rijdt richting de zaak. Daar start je met een kop koffie en het inladen van de materialen. Gerben (eerste monteur W-installaties) staat al klaar om samen met jou naar een mooi project in Otterlo te rijden.

07:00

In de komende maanden maakt Gerben installaties voor water, luchtbehandeling, riolering en hemelwaterafvoer in een voormalig kantoorgebouw. Dit gebouw wordt omgebouwd tot een appartementencomplex en jij helpt hem daarbij.

10:00

Pauze. Deze vul je op je eigen manier in. Ook om 12:30 en 14:30 krijg je pauze.

11:00

Je bent lekker bezig! Gerben kijkt met je mee om te zien of alles goed gaat en vindt het fijn dat je zo netjes werkt. Als je klaar bent, kijken jullie samen naar wat er in de volgende ruimtes mag gebeuren.

14:00

Het is op de tekening niet helemaal duidelijk hoe de riolering op de eerste verdieping precies geplaatst moet worden. Samen met Gerben bel je met de tekenaar op kantoor. Na het belletje is alles duidelijk en gaan jullie verder.

16:00

De dag is voorbij gevlogen. Er zijn vandaag geen materialen nodig voor morgen, dus het magazijn hoeft niks klaar te leggen. Gerben brengt je thuis, dat is wel zo fijn. Morgen om 06:30 haalt hij je weer op en rijden jullie samen naar Otterlo voor een nieuwe werkdag.

Jouw groeipad

In ons bedrijf staat ontwikkeling centraal. Of het nu gaat om doorgroeien naar een andere functie, of je kennis en vaardigheden af en toe bijspijkeren: wij staan overal voor open en denken graag mee.

Doorgroeimogelijkheden maken jouw werk leuk en uitdagend. Geen zorgen: het is geen vereiste. Ben je monteur en wil je dat blijven, dan is die keuze volledig aan jou. Maar mocht je interesse hebben je skills verder te ontwikkelen, weet dan dat wij hierbij graag ondersteunen. Onderstaand zie je een mogelijk groeipad van iemand die start als leerling-monteur en uiteindelijk doorgroeit naar functies als projectleider, calculator of tekenaar binnen diverse projecten.

Stap 01

3e monteur - beginnend in het vak

Stap 02

2e monteur - meer zelfstandig en MBO studie gaat lekker

Stap 03

1e monteur - volledig zelfstandig

Stap 04

Volgende stap naar keuze: projectleider, calculator of tekenaar

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteren kan makkelijk en snel via dit formulier.

Heb je vragen over de functie of wil je meer weten? Neem dan contact op met Andries Stolk via 06-30894535 of stuur een e-mail naar a.stolk@gijsbertsenbv.nl.

We horen graag van je!

Solliciteer direct